Vind een baan die bij je past en je hoeft nooit meer voor je gevoel te ‘werken’. Maar dit is makkelijker gezegd dan gedaan. De volgende gedachtes spelen misschien ook wel door jouw hoofd: ‘Wat past dan bij mij?’, ‘Ik weet echt niet hoe ik mijn werk leuker kan maken’ of ‘Waar moet ik überhaupt beginnen?’

Pas de volgende 5 tips toe en je zult meteen meer plezier gaan ervaren in je werk!

1. Durf je te onderscheiden van de massa

Jezelf profileren is omschrijven wie je bent, wat je doet en waar je voor staat. Het is belangrijk hier goed over na te denken en trouw aan jezelf te blijven. Je presenteert een beeld van jezelf aan een ander.

Je beantwoordt vragen als: wie ben ik? Waar ben ik goed in? Welke ervaring heb ik? Heel belangrijk zijn jouw talenten en drijfveren. Waarom sta je waar je voor staat? Het kan moeilijk zijn om je eigen talenten te benoemen. Vraag dan anderen naar jouw grootste kwaliteiten. Vaak zie jij een eigenschap als logisch en ligt juist daar jouw talent.

2. Gebruik je talenten en zet jouw ‘zwaktes’ om in sterktes

Iedereen heeft talenten en zwakheden. Het is belangrijk om erachter te komen wat jouw uniek talent is! Daarnaast hebben we allemaal zwakke punten. Aan deze punten proberen we te werken om ze te verbeteren, maar sommige van deze punten zijn heel moeilijk te veranderen. Wat als we deze ‘zwakke’ punten omzetten in sterke eigenschappen? Elk zwakke punt heeft een sterk punt dat daarmee overeenkomt.

Vind je jezelf chaotisch? Misschien is dat wel een gevolg van jouw creativiteit. Koppig? Je bent wellicht juist doelgericht. Toon je te weinig emoties? Anderen waarderen juist je kalmte.

Maak je minder sterke punten ‘eigen’ en uniek, zodat deze als een voordeel gezien kunnen worden tegenover anderen.

3. Vergeet niet te lachen!

Deze tip hoort in elk rijtje tips thuis dat gaat over persoonlijke ontwikkeling. Want of je nu meer wilt leren over communicatie of over persoonlijk leiderschap of het ontwikkelen van je talent: humor is onmisbaar. Als je humor gebruikt, wordt het ook makkelijker om met uitdagingen om te gaan. Je bent minder snel uit het veld geslagen en durft meer open te staan voor verandering.

4. Doe iets aan je vitaliteit

Als jij je vitaler en fitter voelt heb je ook veel meer plezier in je werk. Als je lekker in je vel zit kun je bovenstaande 3 punten veel beter toepassen! Begin klein, ga eens kijken wat jij vandaag al kunt verbeteren aan je levensstijl. Is dit meer beweging door in de avond te gaan wandelen, eerder naar bed te gaan door een serie aflevering minder te kijken of deze week eens zo veel mogelijk suiker te vermijden zodat je minder dips ervaart.

5. Investeer in je eigen ontwikkeling

Om je doelen te realiseren zal je hard moeten werken, uithoudingsvermogen nodig hebben en doorzettingsvermogen. Je dient dus tijd en energie te investeren. Wacht niet te lang af en laat je ontwikkeling niet afhangen van andere mensen. Creëer kansen door zelf initiatief te nemen! Houd zelf de regie, maak een plan en bepaal wat je wilt ontwikkelen.

Indien jij wilt leren om:

  • Jouw krachten inzichtelijk krijgen en leren hoe je deze kunt gaan inzetten
  • De werkdruk verlagen en leren beter om te gaan met de werkdruk
  • De invloed die je hebt te vergroten om zelf te bepalen hoe je jouw werk uitvoert
  • Meer feedback te kunnen geven en ontvangen
  • De drive om extra stappen te zetten in werk-privé
  • Effectief kunnen omgaan met problemen
  • Trots op jezelf te zijn en eigen regie voeren
  • Echt plezier te krijgen in je werk

Dan is het programma ‘The next step’ echt iets voor jou!

Binnen 3 maanden ontvang jij inzicht in jouw persoonlijk carrière profiel en toekomstig stappenplan, zodat jij bevlogen, fit en energiek je persoonlijke doelstellingen daadwerkelijk ook gaat realiseren binnen of buiten je organisatie.

Buiten heel veel inzichten, informatie en advies zul je tijdens en na de persoonlijke gesprekken bruisen van de energie! Hoe? Daar kun je maar op een manier achter komen!

Meld je nu aan voor een kennismakingsgesprek via wendy@time27.nl