Time27 Werkwijze
Voor wie?
In onze programma’s en gesprekken draait alles om persoonlijke aandacht.
We nemen de tijd voor je en zijn er voor jou:
- Op zoek naar de juiste vervolgstudie of loopbaankeuze;
- Op zoek naar een nieuwe uitdaging met meer vrijheid en werkplezier;
- Dreigend baanverlies of ziekteverzuim (burn out);
- Te weinig waardering of erkenning in je huidige functie;
- Behoefte aan meer zelfstandigheid;
- Behoefte aan een gezonde werk/prive balans;
- Meer verantwoordelijkheid;
- Meer respect of impact;
- De stap naar een leidinggevende positie of naar het ondernemerschap overwegen;
- Je financiële positie willen verbeteren;
- Leren om te netwerken of solliciteren;
- Je werkt om te leven;
- Willen weten wat jou uniek maakt en hoe jij daar gebruik van kan maken;
- Vanuit effectief coachend leiderschap het team willen aansturen.
Wij helpen je graag!
Hoe we dat aanpakken? Zo!
1. De onderzoeksfase
- Persoonlijke analyse
Wie ben ik, wat wil ik en wat is mijn ultieme doel? Door middel van een persoonlijkheidstest krijgen we meer inzicht in jouw persoonlijke doel en loopbaanvraag.
- Marktanalyse
Je persoonlijk doel hebben we, maar wat matcht met de arbeidsmarkt. Welk takenpakket past het beste bij jou, hoe ga jij het liefst te werk en bovenal: wat heb je nodig op je werk? Dat onderzoeken we in de marktanalyse.
2. De begeleidingsfase
Tijd om aan de slag te gaan met een persoonlijk plan van aanpak. Zodat je weet hoe we vanaf hier samen verdergaan, om zo uiteindelijk jouw persoonlijke doelen en van die van de organisatie of het bedrijf te realiseren.
3. De borgingsfase
Vanuit de dagelijkse bedrijfsvoering vindt persoonlijke groei en borging plaats, ook dit nemen we mee in het plan van aanpak.
4. Het resultaat!
Nadat we bovenstaande fases hebben doorlopen, is er sprake van succesvol duurzaam inzetbaarheid. Je hebt geleerd in te spelen op interne en externe ontwikkelingen en hebt inzicht gekregen in de (nieuwe) marktontwikkelingen. Je bent klaar voor de nieuwe toekomst. Met het zelfvertrouwen, kracht en inzichten dat je hebt gekregen ga je aan de slag in de praktijk. Kortom:
- Je bent klaar voor de ‘toekomst’;
- Je pakt met zelfvertrouwen nieuwe uitdagingen aan in je werk;
- Je voelt je vrij om buiten je comfortzone te gaan;
- Je handelt zelfsturend;
- Je weet waar je voor staat;
- Je neemt initiatief;
- Je toont meer zelfvertrouwen;
- Je voelt je krachtig en zeker in een continu veranderende omgeving;
- Je hebt meer inzicht in wat jij écht belangrijk vindt en wat jou uniek maakt;
- Je weet waar je energie van krijgt en ook waar de energie lekt;
- Je doorziet jouw valkuilen en kan bewuster kiezen hoe jij daarmee om wilt gaan;
- Je gaat zelfstandig aan de slag met een praktisch toekomstplan om doelgericht te werken aan je loopbaan en (nieuwe) toekomst.